Apa sih kriteria tempat kerja yang kamu mau?? 20 % pasti punya jawaban idealis kayak : yang pake AC, yang bisa dapet kesempatan jalan-jalan ke banyak kota, sukur-sukur luar negeri, yang bisa pake baju kerja lucu-lucu, yang kantornya deket sama mall atau café, jadi pulang kerja bisa hang out dulu (bokek, bokek deh lu!). tapi ya yang punya jawaban itu cuma…20%. Sisanya? Kerja mah dimana aja dah..sukur-sukur dapet kerja! Hari gini mau ngarep tempat kerja macem-macem, bla..bla..bla..
Ok. Kebanyakan dari kita emang banyak yang dapet kerjaan yang nggak sesuai sama keinginan kita. Baik itu dari segi gaji, lingkungan kerja, temen kerja, kostum kerja, Nah! Ternyata ada hal-hal lain di luar gaji yang bisa jadi pertimbangan kita milih tempat kerja. Hal-hal yang kayaknya sepele ini bisa jadi faktor penentu betah atau nggaknya kita di tempat kerja sekarang.
1. Gaji
Gaji jelas penting dong..nggak muna lah ya kalo pertimbangan utama kita mau kerja di situ karena “gajinya berapa?” yah kecuali situ punya otak idealis yang ngejadiin gaji jadi faktor kesekian buat nerima kerjaan atau….orang yang emang tajir mampus, yang ngejadiin kerja sebagai life style aja. ada gitu orang kayak gitu? Ada aja….
Ada nih temen. Otak encer, lulusan luar negeri, tajir mampus. Diam-diam dibenak saya muncul pertanyaan. Kok mau ya dia kerja di pabrik yang serupa bengkel gitu?? Dia pernah kerja di luar negeri, so otomatis gaji di sana jomplang banget pastinya sama tempat kerja dia sekarang. Selidik punya selidik…ada satu alesan kenapa dia mau kerja di sana.
Bokapnya punya perusahaan pribadi. Sebelom dia diberi titah untuk meneruskan bisnis bokapnya, dia disuruh turun dulu ke dunia kerja. Sang bokap Cuma pengen lihat seberapa besar pencapaian yang bisa di dapet anak ini. beliau juga pengen lihat seberapa bisa bisa si anak ini kerja terus disiplin kerjanya gimana. Sukses kah? Belom sih kayaknya..buktinya udah hampir 3 tahun kerja di pabrik, titah itu belom turun-turun juga.
Ada juga yang kerja jadi PNS. Ya tau sendiri kan gaji PNS berapa, tapi dia nge-kos di kosan yang mahal banget! Yang kamarnya luas, kamar mandi dalem, pake AC, pake kulkas, TV kabel, Wi-fi, udah samaa cuci setrika, etc, etc, yah pokoknya kosan fasilitas hotel de ya. Alhasil? Tiap bulan masih aja dia disubsidi ortunya. Kayaknya dia kerja Cuma buat life style aja. dari pada nganggur.
2. Lingkungan kerja
Entah kenapa banyak buanget orang Jakarta yang pengen kerja di kawasan sudirman. He-eh, soalnya disana banyak tempat hiburannya. Jadi pulang kerja bisa hang out, cuci mata atau sekedar duduk-duduk di sepen-elepen sambil makan chitato yang belakangan banyak dilakuin orang-orang agar terlihat keren dan up to date.
Gimana dengan kawasan industry?? Cih pesti rata-rata pada ogah deh. Untung saya kerja di kawasan industry yang masih sedikit kurang lebih agak kota dibanding kawasan-kawasan industry lain yang biasanya jauuhh..jauuuh..banget dari peradaban. Tapi satu aja minusnya. Karena banyak kendaraan-kendaraan berat seliweran, otomatis musti waspada to the max kalo mau nyebrang juga karena polusi dimana-mana, kita musti selalu pake masker! walaopun kamu naik kendaraan umum sekalipun.
Pernah suatu kali ke kawasan industry yang nun..nun..jauuhh dari peradaban. Nggak ada kendaraan umum lewat, nggak ada orang jualan. Jangan harap ada mall! Warung aja nggak ada! Wondering how mereka bisa bertahan hidup. Tapi pesti ada alasan kenapa mereka mau bertahan di sana. Alasan seperti…yah mau gimana lagi kan udah nasibnya begini… *pasrah
3. Kostum kerja
Yang anti pake seragam di kantor angkat tangannyaaahh!!! Iya..iya…buat cewek pesti lebih suka pake baju lucu-lucu ke kantor. Apalagi kalo kantornya nggak formal kayak advertising gitu, pesti mau ke kantor udah kayak mau ikutan fashion show deh. Gimana dengan orang-orang yang musti pake seragam seperti..seperti..saya misalnya? -___-“
Awal-awal pake seragam rasanya aneh. Bukan karena pake seragamnya, tapi karna model seragamnya!! Warna biru kayak OB gitu deh, dan bener-bener seperti OB karena emang semua staff sampe OB sampe tukang sapu, bajunya sama! L Cuma manager aja yang dibedain. Tetep pake biru, Cuma lengennya panjang udah gitu pesti bahan kainnya lebih bagus juga. Sekali lagi..nasib. kadang suka miris liatin temen-temen yang kalo shopping nyarinya baju kantor yang lucu-lucu, atau dengerin jawaban temen-temen tentang seragam kantor kayak gini :
Me : “kak, kalo ke kantor pake seragam nggak?”
Her : “nggak dong..pake seragam?? Iih jangan sampe deh!”
Atau percakapan kayak :
Her :“kamu kerja pake seragam????? Huahhahahhha “
Me : -_____-“
*buang seragam ke laut. Bunuh diri.
Anyway….ada untungnya juga kok pake seragam, kita jadi nggak perlu repot-repot tiap harinya mikir “hari ini mau pake baju apa ya?” karena udah pasti bajunya itu-itu aja. kita juga nggak perlu nyiapin budget buat beli baju-baju kantor. Irit kaan?? Iya dong irit… *menghibur diri.
4. Temen kerja
Nah! Faktor ini nih yang menurut aku, penting banget bukan Cuma biar kita beta di kantor, juga biar mood kita bisa bagus kalo kerja (iya kalo temen-temennya emang enak). Temen kerja itu diantaranya adalah bos dan orang-orang yang akan berhubungan dengan kita waktu kita lagi kerja.
Paling enak itu punya bos ganteng, jadi kalo pas dia lagi galak n nyebelin, masih nyisa gantengnya. Liatin aja terus tampangnya, kata-kata yang keluar dari mulutnya mah masuk kuping kiri keluar kuping kanan aja. :p
Paling enak punya temen-temen yang asik. Bayangin kalo temen-temen kerja kamu serius semua orangnya. Bisa stroke mendadak di kantor kali kita. Dan suasana kayak gini pesti ada aja deh di kantor manapun : kalo ada bos, kita stay cool..semua focus ke PC masing-masing. Pas si bos keluar..langsung deh pada ketawa cekikikan nggak jelas. :D. di situ serunya kerja!
Satu lagi yang enak..punya gebetan di kantor! :D. sama kayak yang dibahas di atas. Gebetan bisa jadi penyemangat kerja, bisa juga jadi perusak mood kita di kantor. Serunya cinlok di kantor, biasanya kita nggak pengen ada anak kantor lain yang tau, jadi biasanya mereka yang cinlok suka ngumpet-ngumpet gitu. Keliatannya sih di kantor biasa aja, padahal di luar kantor mereka pacaran. Sukur-sukur sampe kawin nggak ada yang tau. Hihihi..tapi biasanya peraturan perusahaan nggak ngebolehin nikah satu kantor, ini yang bikin dilemma, musti ada salah satu yang keluar dari kantor.
Baiklah…mau kerja dimanapun…pesti ada aja yang bakal buat kita nggak betah, tapi kalo kita keseringan pindah tempat kerja, mungkin bosen bakal hilang, secara ganti suasana baru mulu. Tapi kita dapet ilmu nggak dari situ? Ada satu jawaban temen yang selalu aku inget sampe sekarang. di saat orang lain berniat mau keluar dari kantor. Dia yang udah setaun kerja Cuma bilang gini:
“saya nggak tau seberapa lama saya bakal bertahan di sini. tapi yang saya tahu, saya harus dapet ilmu banyak dari sini, masalah setelah itu mau lompat ke perusahaan lain atau tetap bertahan di sini, itu urusan nanti”
TEPUK TANGAN SODARA_SODARA!!! Jawaban dia inspiring banget buat aku sampe sekarang. mau kerja di posisi apapun, dimana pun, kita harus dapet sesuatu dari situ. Bukan Cuma soal gaji, tapi ilmu! Perusahaan lain yang lebihh bonafit pastinya mau ngebayar kita dengan gaji yang lebih gede, dengan syarat : ilmu yang kita punya juga harus compatible sama keahlian yang mereka butuhkan dong! Jadi kutu lompat boleh aja, asal tiap ngelompat, kita bawa bekal yang cukup ke tempat yang baru!
Tidak ada komentar:
Posting Komentar